中足聯日前通過線上、線下相結合的方式分別召集中超、中甲、中乙俱樂部舉行議事大會，為即將于下半年拉開帷幕的2026賽季各級職業聯賽準入工作預熱。據北京青年報記者了解，中足聯結合目前國內職業足球聯賽環境及發展過程中遇到的種種問題，計劃對現有準入規則進行調整。其中比較引人關注的是，建議從下賽季開始對中超、中甲、中乙俱樂部梯隊數量的要求由現行的6支、5支、4支，調整為3支、2支、1支，同時建議不再強制性要求中超俱樂部設立女足球隊。相關意見稿已下發給各俱樂部。
2023年2月15日，中國足協曾下發協會“關于調整俱樂部準入規程部分條款的通知”。上面明確要求，中超、中甲、中乙俱樂部必須分別下設6支、5支、4支梯隊，同時要求每家中超俱樂部必須參與一支女足隊伍的運營。此次規則被稱為“2019準入規則的升級版”。
中國足協及職業聯賽管理部門過去多年來不斷調整職業聯賽準入規則，硬性要求俱樂部下設多個年齡段梯隊，其初衷是進一步加大各俱樂部后備人才培養力度。不過，對于職業俱樂部作為企業或經營主體是否有義務承擔培養青少年足球人才的重任，足球圈內外一直存有爭議。
事實上，隨著“金元退潮”，國內各級職業聯賽俱樂部在投入方面漸趨理性，而目前各級國內職業足球俱樂部大多入不敷出，很多俱樂部在運營其一線隊方面已舉步維艱，拖欠工資等問題隨之而來，嚴重破壞了國內職業足壇的生態健康，也令中國職業足球的公信力打折。由于下設多支梯隊是作為強制性規定納入職業聯賽準入規則的，因此一些青訓人力資源與資金匱乏的俱樂部不得不通過與青訓機構、學校合作或掛靠等方式，來滿足此類規則的要求。至于各梯隊建制的成色，其實從相應各級賽事各俱樂部球隊天壤之差的實力就不難找到答案。比如，在2025賽季U21聯賽中，勝負差距超過10球以上的場次就不少，嚴重地影響了競賽質量。
此外，隨著國家、行業管理部門不斷加大對足球青訓的重視與支持力度，各類高質量的青少年序列賽事近幾年呈現出迅猛的發展態勢，越來越多的足球青年才俊從中涌現出來，而俱樂部梯隊已不是人才噴涌的唯一出口。
中足聯此次推出的調整草案正是在這個背景下應運而生的。草案在“青訓相關標準”方面提議：超/甲/乙梯隊數量要求從至少6/5/4支調整為至少3/2/1支不同年齡層次隊伍，俱樂部可根據自身發展規劃自行確定青少年梯隊年齡層次；俱樂部維持球隊運轉和發展的經費標準中青訓投入占全年支出15%調整為10%；俱樂部女足隊伍建設標準調整為倡導性標準。
據北青報記者了解，中足聯提出的調整草案內容，受到了俱樂部方面的普遍認可。但具體決議內容，包括各級職業聯賽俱樂部下設梯隊年齡組別如何設定等細節，仍需中足聯征集各方意見后最終公布。
文/北京青年報記者 肖赧
編輯/劉忠禹
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