中超梯隊(duì)建制再度迎來(lái)大調(diào)整！據(jù)《北京青年報(bào)》消息，中足聯(lián)近日在準(zhǔn)入工作會(huì)議上提出，從下賽季起將把中超俱樂(lè)部梯隊(duì)數(shù)量從現(xiàn)行的6支削減為3支，中甲要求2支，中乙則僅需1支。與此同時(shí)，不再?gòu)?qiáng)制中超俱樂(lè)部設(shè)立女足隊(duì)伍。這一草案已下發(fā)至各俱樂(lè)部征求意見(jiàn)，初步得到普遍支持。
事實(shí)上，這一決定意味著聯(lián)賽將重回7年前的狀態(tài)。2018年，中超俱樂(lè)部的梯隊(duì)要求正是3支，但到了2019年就被提升至5支，2023年更是增加到6支。短短7年時(shí)間里，足協(xié)對(duì)梯隊(duì)建制已經(jīng)進(jìn)行了4次重大調(diào)整，頻繁的政策搖擺也讓外界質(zhì)疑這是“反復(fù)試錯(cuò)”。不少業(yè)內(nèi)人士直言，這種朝令夕改的管理方式，不僅增加了俱樂(lè)部的負(fù)擔(dān)，也削弱了長(zhǎng)期青訓(xùn)規(guī)劃的連續(xù)性。
此次削減梯隊(duì)數(shù)量，顯然是為了減輕俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)壓力。在金元足球退潮后，國(guó)內(nèi)大部分俱樂(lè)部連維持一線(xiàn)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)都十分艱難。欠薪、解散、準(zhǔn)入失敗早已不是個(gè)案，強(qiáng)行維持6支梯隊(duì)更是讓許多中下游球隊(duì)難以為繼。比如在本賽季U21聯(lián)賽中，10球以上的慘案屢見(jiàn)不鮮，直接影響比賽質(zhì)量，也證明一些梯隊(duì)純屬湊數(shù)。
不過(guò)，也有聲音認(rèn)為，這種“退回原點(diǎn)”的調(diào)整并非完全負(fù)面。畢竟目前國(guó)內(nèi)真正有實(shí)力的青訓(xùn)體系集中在寥寥幾家俱樂(lè)部，中下游球隊(duì)勉強(qiáng)維持多支梯隊(duì)，反而拉低了整體水平。如果縮減為3支核心隊(duì)伍，反而能釋放更多社會(huì)青訓(xùn)資源，激勵(lì)外部青訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用，與職業(yè)體系形成互補(bǔ)。
可以預(yù)見(jiàn)，這一調(diào)整很快就會(huì)落地。但中國(guó)足球的青訓(xùn)建設(shè)，本該是一個(gè)耐心、長(zhǎng)期的過(guò)程，而不是政策的頻繁搖擺。7年4次大變動(dòng)，已讓人心生疲憊。此次“重回三隊(duì)”的嘗試，能否堅(jiān)持更久、見(jiàn)到真正成效，才是球迷和業(yè)內(nèi)最關(guān)心的問(wèn)題。
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